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Plan que permita la fidelización de los colaboradores de la financiera QAPAC S.A., durante el periodo 2022
(Instituto de Educación Superior Privado "IPAE", 2022)
El presente trabajo está encaminado a un plan estratégico que permita fidelización de los
colaboradores en la empresa QAPAQ S.A. Como parte inicial del proyecto, se ha considerado realizar un diagnóstico organizacional, ...
La gestión del talento humano como aliado organizacional para la institución educativa Champagnat Maristas del sector educativo
(Instituto de Educación Superior Privado "IPAE", 2022)
Para llevar a cabo este proyecto, se ha decidido tomar como referencia a la Institución Educativa Champagnat Maristas. Dentro del análisis interno y externo realizado se ha considerado que en la organización prevalecen las ...
Plan de mejora en la productividad laboral en la empresa Induamerica SAC, sede Chiclayo, durante el periodo 2022
(Instituto Peruano de Administración de Empresas IPAE, 2022)
La investigación tuvo como objetivo identificar los factores críticos asociados al clima laboral de la empresa Induamerica y proponer acciones correctivas en su atención. La población la conformaron 150 colaboradores, ...
Proyecto de mejora de gestión de clima, cultura, seguridad y salud en el trabajo en veterinaria Pet Medic, Iquitos 2022
(Instituto Peruano de Administración de Empresas IPAE, 2022)
Veterinaria Pet Medic es una microempresa dedicada a proveer servicios veterinarios en la ciudad de Iquitos desde el año 2013. El presente proyecto busca mejorar la gestión del clima organizacional y seguridad y salud en ...
Proyecto de gestión de recursos humanos en la empresa del rubro pesquero Econort Group en la ciudad de Sechura
(Instituto de Educación Superior Privado "IPAE", 2022)
La empresa ECONORT GROUP, llevo 7 años en el mercado del procesamiento de pescado y generando productos derivados de los mismo, este negocio ha generado rentabilidad en la organización, dicha rentabilidad los ha llevado a ...
Plan de mejora para el fortalecimiento del clima laboral de la empresa Ecosac S.A.C. – Piura, durante el periodo 2022
(Instituto de Educación Superior Privado "IPAE", 2022)
El presente proyecto profesional tiene como objetivo realizar un plan de mejora para fortalecer
el clima laboral de la empresa ECOSAC S.A.C, en donde sean beneficiados los colaboradores,
logrando alcanzar un compromiso ...
Analizando e implementando programas para los diversos procesos de recursos humanos en la empresa BeSifrah, sede Metro, San Juan de Lurigancho
(Instituto de Educación Superior Privado "IPAE", 2022)
La gestión de personas es muy indispensable para que la empresa pueda cumplir sus metas, por ello mediante este proyecto, especificaremos los procesos necesarios para generar un mayor valor agregado a la empresa BeSifrah. ...
Clima laboral, seguridad y salud en el trabajo en el Grupo Vamer Security S.A.C.
(Instituto de Educación Superior Privado "IPAE", 2022)
Este estudio tuvo como objetivo determinar si el departamento de RR.HH de la empresa Grupo Vamer Security S.A.C, viene desarrollando un adecuado plan de gestión relacionado al clima laboral, seguridad y de salud que beneficie ...
Plan de mejora y desarrollo para la agencia de Villa el Salvador de banco Alfin
(Instituto de Educación Superior Privado "IPAE", 2022)
El presente documento es un proyecto profesional de investigación que tiene como finalidad analizar aspectos vulnerables de la empresa para implementar estrategias que brinden un aporte significativo en el plan de mejora ...
Plan de mejora de la gestión humana y procesos optimizando el potencial humano de Prosegur S.A. durante el periodo 2022
(Instituto Peruano de Administración de Empresas IPAE, 2022)
El presente trabajo de investigación mantiene como objetivo presentar una propuesta de mejora aplicada al área de atención al cliente de la empresa Prosegur S.A. dado que no se está obteniendo el nivel de satisfacción por ...