Proyecto de innovación para mejorar la atracción y fidelización del talento humano en pymes

Abstract

Las PYMES, motores del crecimiento económico y la innovación del país, enfrentan un desafío crucial a la hora de atraer y fidelizar talento humano en un mercado laboral competitivo. La limitación de recursos que este tipo de empresas poseen, comparada con los recursos que tienen las grandes empresas, las pone definitivamente en desventaja. Existen varios factores como la remuneración, las oportunidades de crecimiento, el ambiente laboral y la visibilidad de la empresa que son determinantes para que los talentos opten por quedarse a seguir creciendo en la empresa. Muchas veces se debe a la poca capacidad para atraer y retener talento que a lo largo trae consecuencias negativas como; la baja productividad, competitividad reducida e incluso baja productividad. Sin embargo, las pequeñas y medianas empresas no están condenadas, es por ello la importancia de implementar estrategias inteligentes y adaptables para que puedan convertirse en imanes de talento. Implementando las estrategias adecuadas, las pymes pueden convertirse en victoriosas, impulsando el crecimiento económico, la innovación y contribuyendo a un futuro más próspero para todos.