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Plan de mejora en el área de selección de personal para los cambios de colocación de la FAP, sede Piura año 2023
dc.contributor.author | Valdivia Neciosup, Katherin | |
dc.date.accessioned | 2024-03-11T20:16:55Z | |
dc.date.available | 2024-03-11T20:16:55Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.citation | Espinoza, R. A. y Neciosup, K. V. (2022). Plan de mejora en el área de selección de personal para los cambios de colocación de la FAP, sede Piura año 2023. [Proyecto de innovación para optar el Grado Académico de Bachiller en Recursos Humanos]. Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada “Zegel Ipae” | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13065/515 | |
dc.description.abstract | La Fuerza Aérea del Perú es una organización militar con sedes a nivel nacional, todo el personal tanto militar y civil que labora en cada centro de base aérea está capacitado para su trabajo dispuesto por el grado superior. Para realizar este proceso de investigación se analizó la problemática de cada año, la cual es los cambios de colación a nivel nacional de todo el personal militar, esto implica muchos factores ya sea por un tema de presupuesto, familiar, estudios, negocios, temas personales. Teniendo en cuenta estos factores se puede plantear alguna posible solución para cada factor implicado, ya que no podemos olvidar que la vida de un personal militar por lo general es así. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegel | es_PE |
dc.relation | Innovación | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.subject | Personal militar | es_PE |
dc.subject | Fuerzas Armadas | es_PE |
dc.title | Plan de mejora en el área de selección de personal para los cambios de colocación de la FAP, sede Piura año 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Gestión de Recursos Humanos | es_PE |
thesis.degree.grantor | Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegel | es_PE |
thesis.degree.name | Bachiller | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
renati.discipline | 418227 | es_PE |
dc.contributor.advisor | Quintanilla Vasquez, Eder Alfonso |