dc.contributor.author | Sotelo Yataco, Karla | |
dc.date.accessioned | 2024-07-30T15:37:15Z | |
dc.date.available | 2024-07-30T15:37:15Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.citation | Sotelo Yataco, K. (2023). Plan de Remuneración y Fidelización del Talento Humano de la Empresa Nestle S. A. [Proyecto de innovación para optar el título Profesional Técnico en Gestión de Recursos Humanos]. Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegel. | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13065/637 | |
dc.description.abstract | La empresa seleccionada para la presente investigación es la empresa Nestlé Perú S.A, para
realizar la aplicación del Plan de Remuneración y Fidelización del Talento Humano
con el objeto de examinar si la empresa ejecuta una gestión adecuada y de carácter
responsable con los colaboradores. Se señala que la empresa pone en práctica la
Remuneración y Fidelización del Talento Humano. En el presente informe se detallan
algunas estrategias sólidas para optimizar el Plan de Remuneración del Talento Humano
y buscando la mejor manera de encontrar, focalizar y potenciar el talento y la capacidad humana de nuestros colaboradores haciendo uso de diferentes instrumentos y medidas que serán ejecutadas para lograr una rentabilidad más
favorable de la organización. Asimismo, se plantea algunas recomendaciones y prototipos
de los diversos planes que se pretende implementar en la empresa Nestlé. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegel | es_PE |
dc.relation | Aplicación Profesional | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Empresas | es_PE |
dc.subject | Industria lechera | es_PE |
dc.subject | Remuneración | es_PE |
dc.subject | Organización de trabajadores | es_PE |
dc.title | Plan de remuneración y fidelización del talento humano de la empresa Nestlé S. A. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Gestión de Recursos Humanos | es_PE |
thesis.degree.grantor | Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegel | es_PE |
thesis.degree.name | Profesional Técnico | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
renati.discipline | 418016 | es_PE |