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dc.contributor.authorMartinez Rojas, Wania Thais
dc.contributor.authorVaras Santoya, Gianpier Segundo
dc.date.accessioned2024-11-12T14:31:22Z
dc.date.available2024-11-12T14:31:22Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.citationMartínez Rojas, W. T. y Varas Santoya, G. S. (2024). Proyecto de Innovación para mejorar los Procesos de Reclutamiento y Selección en MYPES de Lima. [Proyecto de innovación para optar el Grado Académico de Bachiller en Planificación Estratégico de Recursos Humanos]. Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegeles_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13065/687
dc.description.abstractEste proyecto se centra en el desarrollo de una plataforma digital de reclutamiento y selección de personal dirigida específicamente a las Micro y Pequeñas Empresas (MYPES) en crecimiento de Lima Metropolitana. Para ello, la plataforma estará disponible a través de un aplicativo móvil, lo que facilitará la búsqueda de nuevos candidatos. El objetivo principal de este servicio es proporcionar a las MYPES una solución eficiente y especializada para el reclutamiento de personal, ayudándolos a encontrar talento de manera más efectiva. Para lograr esto, se contará con un equipo de consultores expertos en recursos humanos que se encargaran de llevar a cabo estrategias ágiles para el beneficio de los emprendedores, además, el emprendedor podrá ser participe del proceso y sacar ventaja de la funcionalidad del aplicativo a través del monitoreo del proceso de reclutamiento contratado. Por otro lado, para determinar la viabilidad económica del proyecto, se llevará a cabo un exhaustivo análisis financiero que evaluará los costos de desarrollo y mantenimiento de la plataforma, así mismo, a futuro se busca implementar un programa de suscripciones y otras fuentes de monetización. Este análisis permitirá identificar el potencial de rentabilidad del proyecto y atraer a posibles inversionistas interesados en apoyar su desarrollo. En resumen, este proyecto tiene como objetivo principal ofrecer una solución ágil y rentable para las MYPES en crecimiento de Lima Metropolitana, mediante el desarrollo de una plataforma digital de reclutamiento y selección de personal que combine tecnología móvil y consultoría especializada en recursos humanos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherEscuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegeles_PE
dc.relationProyecto de Innovaciónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectSelección de personales_PE
dc.subjectEmpresas medianases_PE
dc.subjectPrototiposes_PE
dc.subjectTecnologíaes_PE
dc.titleProyecto de innovación para mejorar los procesos de reclutamiento y selección en mypes de Limaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplinePlanificación de Procesos Estratégicos de Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.grantorEscuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegeles_PE
thesis.degree.nameBachilleres_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
renati.discipline418059es_PE


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