Proyecto de innovación de una consultoría en gestión humana
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Fecha
2022Autor(es)
Tapia Villa, Alonso Martin
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El presente proyecto de innovación tiene como finalidad presentar una idea de negocio
asociada al área de recursos humanos. Este proyecto va orientado en poder atender problemas de competitividad de la empresa y falta de productividad de los trabajadores de Pymes mediante estrategias ligadas específicamente a la gestión del recurso humano. Estas permitirán identificar los puntos de dolor e implementación de estrategias para mejorar la experiencia de los colaboradores en las pymes ante circunstancias atípicas como la que hoy vivimos a causa de la pandemia por la que atraviesa el país y el mundo a causa del Covid -19. Actualmente el Perú vive una de sus peores crisis económicas dado al alto nivel de desempleo, cierres de empresas por falta de apoyo del Estado, por problemas políticos ante la cruda corrupción de los funcionarios públicos del gobierno peruano y problemas ante la emergencia sanitaria y la concientización en la inoculación de la población a nivel nacional. Esta crisis económica afecto directamente el bolsillo de los hogares dado que quebraron miles de pequeñas microempresas desde que se implementó la cuarentena obligatoria en el país (marzo 2020). Si bien es cierto el gobierno implemento acciones estratégicas para la reactivación de la economía peruana, esto no ha sido suficiente. Es por ello, que nace la Consultora en Gestión Humana S.A. quien tendrá el compromiso de ayudar a los emprendedores a cumplir sus metas a través de la especialización en gestión humana y que actuará de manera personalizada para atender las necesidades y problemática de pyme convirtiéndose de esta manera en un socio estratégico. Debe esta manera se potenciará al máximo todas las fortalezas de las mype y así lograr que estas se consoliden en el mercado promoviendo la competitividad, el crecimiento de la organización y la sostenibilidad en el tiempo.
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