dc.contributor.author | García Martínez, Pamela Génesis | |
dc.contributor.author | Carrera Canales, Ana Abigail | |
dc.date.accessioned | 2024-03-04T20:52:01Z | |
dc.date.available | 2024-03-04T20:52:01Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.citation | García Martínez, P. G. y Carrera Canales, A. A. (2023). Desarrollo de un aplicativo INTEGRATE para la gestión del recurso humano en empresas inmobiliarias. [Proyecto de innovación para optar el Grado Académico de Bachiller en Gestión de Recursos Humanos]. Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegel Ipae | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13065/486 | |
dc.description.abstract | La tecnología se ha convertido en un elemento fundamental en el ámbito empresarial. En un
mundo tan activo y globalizado, las empresas deben ser rápidas y eficientes con todos sus
recursos, la tecnología ha llegado para resolver los problemas y eliminar las barreras de las
organizaciones a través de sistemas innovadores y que son adaptables a las necesidades de
cada una, incluyendo la gestión del talento humano. El presente proyecto tiene como objetivo desarrollar un sistema de gestión del personal en empresas del rubro inmobiliario con el fin de crear una herramienta integral donde las
empresas puedan gestionar todos los procesos de recurso humano y a su vez, potenciar y
comprometer al talento humano de la organización. Es por ello que, las empresas en vías de
crecimiento deben luchar cada día por ir de la mano con los avances tecnológicos y adaptarse
a ellos, con el fin de acelerar sus procesos y por supuesto, mantener competitividad en el
mercado.Con el fin de determinar si nuestro proyecto es rentable y si debemos destinar recursos para
su ejecución, llevamos a cabo un análisis del resultado probable a fin de tratar de asegurar si
se tomará una decisión correcta con respecto a los beneficios esperados en referencia a los
costos a realizar, en donde determinamos en primera instancia el VAN del proyecto, el cual
nos ayuda a calcular la deseabilidad del proyecto en torno a una proyección, teniendo como
resultados un VAN de 426.3. Por otra parte, calculamos la tasa de interna de rendimiento o
TIR, la cual nos permite tener en cuenta el retorno de la inversión, para garantizar o no una
rentabilidad, en la cual obtuvimos un TIR del 11.4%, lo cual nos garantiza un proyecto que
traerá beneficios.Por lo tanto, la creación de nuestra aplicación en primera instancia nos beneficiará, en torno a
la rentabilidad del mismo, y por otra parte, va a ayudar a los usuarios (colaboradores) a reducir los tiempos de atención que antes se tenía, optimizando los procesos de gestión humana, permitiendo a los empleados tener una mayor satisfacción laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegel | es_PE |
dc.relation | Innovación | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.subject | Recursos Humanos | es_PE |
dc.subject | Tecnología | es_PE |
dc.subject | Empresas | es_PE |
dc.subject | Organización de la empresa | es_PE |
dc.subject | Inmobiliarias | es_PE |
dc.title | Desarrollo de un aplicativo Integrate para la gestión del recurso humano en empresas inmobiliarias | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Programa de Estudios en Gestión de Recursos Humanos | es_PE |
thesis.degree.grantor | Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegel | es_PE |
thesis.degree.name | Bachiller | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
renati.discipline | 418227 | |
dc.contributor.advisor | Franco Sanchez, Leonel Norberto | |